立项

信息

项目名称

岗位设置改革视角下高职院校教师激励机制研究

立项部门

浙江省人力资源和社会保障厅

实施期限

2014.5至2018.5

协作单位

项目负责人及课题组成员

姓名

职称

工作单位

承担任务

张道伟

助理研究员

浙江经济职业技术学院

负责人

张伟萍

副研究员

浙江经济职业技术学院

方案设计

潘华胜

高级经济师

浙江经济职业技术学院

调研

孙武

研究实习员

浙江经济职业技术学院

调研

戴道珊

助理研究员

浙江经济职业技术学院

资料整理

黄振明

工程师

浙江经济职业技术学院

数据采集分析

王燕红

讲师

浙江经济职业技术学院

数据采集分析

经费总额

0.4万元

其中

拨款

0万元

其他经费

来源及金额

学校配套0.4万元

经费预算

设备费

万元

材料费

万元

测试化验加工费

万元

燃料动力费

万元

差旅费

0.12万元

会议费

万元

合作协作研究与交流费

0.05万元

劳务费

万元

出版/文献/信息传播/知识产权事务费

0.1万元

专家咨询费

万元

管理费

0.02万元

其他

0.11万元

过程

信息

经费到位情况

已拨入

0.4万元

未拨入

0万元

实际经费使用总额

万元

阶段性成果

研究报告

预算支出情况

设备费

万元

材料费

万元

测试化验加工费

万元

燃料动力费

万元

差旅费

万元

会议费

万元

合作协作研究与交流费

万元

劳务费

万元

出版/文献/信息传播/知识产权事务费

万元

专家咨询费

万元

管理费

万元

外协费拨出

万元

其他

万元

大额设备和材料名称和价格

结题验收信息

获得的标志性成果

经费结算情况

验收时间

验收组织单位

验收组成员

结题验收意见